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Sec.
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Curso
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Área de atención
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Requiere conocimientos específicos previos
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Área: Desarrollo humano
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1
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Administración de equipos de alto rendimiento: De la planeación a la evaluación del desempeño.
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Dirección y desarrollo humano
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SÍ
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2
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Administración de equipos de alto rendimiento: Generalidades
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Dirección y desarrollo humano
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SÍ
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3
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Administración del personal (Variante de este curso: Empresa privada y sector público)
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Dirección y desarrollo humano
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SÍ
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4
|
Capacitación por competencias: Comunicación
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Comunicación y trabajo en equipo
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SÍ
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5
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Curso rápido de diseño para no diseñadores: Taller de imagen corporativa gráfica 1 Conocimientos básicos
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Comunicación
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NO
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6
|
Curso rápido de diseño para no diseñadores: Taller de imagen corporativa gráfica 2 Medios digitales
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Comunicación
|
NO
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7
|
Curso rápido de diseño para no diseñadores: Taller de imagen corporativa gráfica 3 Nuevas tendencias
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Comunicación
|
NO
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8
|
Curso rápido de diseño para no diseñadores: Taller de imagen corporativa gráfica 4 Elaboración de videos
|
Comunicación
|
NO
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9
|
Curso rápido de ortografía
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Comunicación escrita
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NO
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10
|
Curso rápido de redacción
|
Comunicación escrita
|
NO
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11
|
De jefe a líder
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Dirección de recursos humanos
|
NO
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12
|
Diseño de capacitación basado en un modelo de competencias profesionales.
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Dirección de recursos y desarrollo humano
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SÍ
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13
|
Diseño de capacitación: Creación de un modelo de competencias.
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Dirección de recursos y desarrollo humano
|
SÍ
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14
|
Elaboración de presentaciones gráficas eficaces con diapositivas
|
Comunicación
|
SÍ
|
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15
|
Elaboración de proyectos de investigación: Síntesis de información
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Comunicación y metodología de investigación
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SÍ
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16
|
Ética y valores en la organización: El proceso de la empresa consciente
|
Estrategia organizacional y comunicación
|
NO
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17
|
Formación de equipos de alto rendimiento
|
Dirección y desarrollo humano
|
NO
|
|
18
|
Formación de equipos de alto rendimiento: Aplicaciones
|
Dirección y desarrollo humano
|
NO
|
|
19
|
Formación de equipos de alto rendimiento: Introducción
|
Dirección y desarrollo humano
|
NO
|
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20
|
Habilitación de instructores
|
Dirección de recursos y desarrollo humano
|
SÍ
|
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21
|
Introducción a la administración de equipos de alto rendimiento
|
Dirección y desarrollo humano
|
NO
|
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22
|
Introducción al liderazgo
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Dirección y desarrollo humano
|
NO
|
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23
|
Liderazgo efectivo
|
Dirección y desarrollo humano
|
SÍ
|
|
24
|
Liderazgo y trabajo en equipo al estilo de la naturaleza animal
|
Dirección de recursos y desarrollo humano
|
SÍ
|
|
25
|
Marketing digital
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Ventas y mercadotecnia
|
NO
|
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26
|
Metodología de composición de textos: Síntesis de información
|
Comunicación y metodología de investigación
|
SÍ
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|
27
|
Producción de contenidos efectivos para las redes sociales
|
Comunicación
|
NO
|
|
28
|
Redacción de publicaciones corporativas.
|
Comunicación escrita y relaciones públicas
|
SÍ
|
|
29
|
Redacción de géneros periodísticos
|
Comunicación escrita
|
SÍ
|
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30
|
Sensibilización ante la huella humana en el ambiente: SOS Dentén el impacto ambiental (Taller SOS: Siente, Ordena y Sobrevive)
|
Dirección de recursos y desarrollo humano. Seguridad y prevención de accidentes.
|
NO
|
|
31
|
Sensibilización ante los accidentes de trabajo (Taller SALVA: Simplifica, Analiza, Limpia, Vigila y Arregla)
|
Dirección de recursos y desarrollo humano. Seguridad y prevención de accidentes.
|
NO
|
|
32
|
Sensibilización ante los problemas de salud e higiene en el trabajo (Taller VIDA: Verifica, Involúcrate, Determina y Atiende)
|
Dirección de recursos y desarrollo humano. Seguridad y prevención de accidentes.
|
NO
|
|
33
|
Serie Office: Cómo ser más productivo con aplicaciones de MS Word 1
|
Comunicación escrita y a distancia
|
NO
|
|
34
|
Serie Office: Cómo ser más productivo con aplicaciones de MS Word 2
|
Comunicación escrita y a distancia
|
SÍ
|
|
35
|
Taller de comunicación corporativa: comunicación efectiva
|
Comunicación escrita y relaciones públicas
|
SÍ
|
|
36
|
Taller de comunicación corporativa: comunicación efectiva
|
Comunicación escrita y relaciones públicas
|
NO
|
|
37
|
Taller de comunicación corporativa: comunicación escrita (Ortografía y redacción)
|
Comunicación escrita
|
Solo en caso del curso de nivel intermedio o avanzado.
|
|
38
|
Taller de creación de la estrategia de salud, seguridad e higiene en el trabajo
|
Dirección de recursos y desarrollo humano. Seguridad y prevención de accidentes.
|
SÍ
|
|
39
|
Taller de elaboración de informes técnicos
|
Comunicación y seguimiento de proyectos
|
NO
|
|
40
|
Taller de elaboración de reportes ejecutivos
|
Comunicación y seguimiento de proyectos
|
NO
|
|
41
|
Taller de introducción a la imagen corporativa
|
Comunicación escrita y relaciones públicas
|
NO
|
|
42
|
Taller de presentación y comunicación oral.
|
Comunicación escrita
|
NO
|
|
43
|
Taller de redacción corporativa
|
Comunicación escrita
|
NO
|
|
44
|
Taller: Reconciliación con el compromiso
|
Desarrollo humano
|
SÍ
|
|
Área: Negociación
|
|
1
|
Capacitación por competencias: Solución de conflictos
|
Comunicación
|
SÍ
|
|
2
|
Ganar-ganar negociando
|
Ventas y negociación
|
SÍ
|
|
3
|
Gestión estratégica de ventas
|
Ventas y mercadotecnia
|
NO
|
|
4
|
Planificación estratégica de ventas
|
Ventas y mercadotecnia
|
SÍ
|
|
5
|
Redacción de propuestas de negocios
|
Ventas y negociación
|
SÍ
|
|
6
|
Servicio posventa y ventaja competitiva 1
|
Ventas y mercadotecnia
|
NO
|
|
7
|
Servicio posventa y ventaja competitiva 2
|
Ventas y mercadotecnia
|
NO
|
|
8
|
Servicio posventa y ventaja competitiva: Introducción
|
Ventas y mercadotecnia
|
NO
|
|
9
|
Ventas a distancia: de la planeación al envío
|
Ventas y mercadotecnia
|
NO
|
|
Área: Administración, dirección y control
|
|
1
|
Administración de bases de datos con MS Access
|
Informática
|
NO
|
|
2
|
Administración de proyectos de inversión
|
Administración, control, finanzas
|
SÍ
|
|
3
|
Aplicaciones financieras de Excel
|
Administración
|
SÍ
|
|
4
|
Capacitación por competencias: Calidad en el servicio
|
Calidad y servicio al cliente interno y externo
|
NO
|
|
5
|
Capacitación por competencias: Enfoque en calidad y productividad
|
Calidad
|
NO
|
|
6
|
Capacitación por competencias:Orientación a resultados
|
Control de procesos
|
NO
|
|
7
|
Contabilidad para no contadores
|
Administración, control, finanzas
|
SÍ
|
|
8
|
Control Estadístico de Procesos
|
Administración de Operaciones
|
SÍ
|
|
9
|
Desarrollo de un sistema de control interno y de gestión
|
Control, producción y operaciones
|
SÍ
|
|
10
|
Elaboración de reportes inteligentes con Excel
|
Administración
|
SÍ
|
|
11
|
Estadística en operaciones
|
Control, producción y operaciones
|
SÍ
|
|
12
|
Evaluación de proyectos con Excel
|
Administración
|
SÍ
|
|
13
|
Excel Práctico Administrativo Parte 1
|
Administración
|
NO
|
|
14
|
Excel Práctico Administrativo Parte 2
|
Administración
|
SÍ
|
|
15
|
Excel Práctico Administrativo Parte 3
|
Administración
|
SÍ
|
|
16
|
Gestión y liderazgo de proyectos administrativos
|
Dirección y administración
|
SÍ
|
|
17
|
Herramientas para la mejora continua
|
Calidad
|
NO
|
|
18
|
Instauración de un gobierno corporativo- Etapa de planeación
|
Dirección
|
SÍ
|
|
19
|
Instrumentos intelectuales de un gerente (Técnicas de análisis y solución de problemas)
|
Dirección
|
SÍ
|
|
20
|
Introducción a la función de control y los indicadores en las organizaciones
|
Control, producción y operaciones
|
SÍ
|
|
21
|
Mejora tu servicio al cliente
|
Calidad
|
SÍ
|
|
22
|
Metodología de costos claros
|
Administración, control, finanzas
|
SÍ
|
|
23
|
Serie Office: Incrementa tu productividad con MS Excel
|
Administración
|
SÍ
|
|
24
|
Taller de elaboración y actualización de manuales de organización
|
Dirección ejecutiva
|
SÍ
|
|
25
|
Taller de elaboración y actualización de manuales de procedimientos
|
Administración
|
SÍ
|
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26
|
Taller de planeación estratégica en la alta dirección
|
Dirección
|
SÍ
|
|
Área: Industrial
|
|
1
|
Primeros auxilios
|
Salud y seguridad en el trabajo
|
NO
|
|
2
|
Manejo de brigadas obligatorias
|
Seguridad industrial
|
NO
|
|
3
|
Atención de siniestros
|
Seguridad industrial
|
NO
|
|
4
|
Seguridad e higiene en zonas específicas en una empresa industrial
|
Seguridad industrial
|
Sí
|
|
5
|
Manejo de sustancias peligrosas
|
Seguridad industrial
|
NO
|
