Programas para el desarrollo organizacional y directivo
Creemos que la principal cualidad de un ser humano es la de aprender:
Una persona dispuesta a aprender puede romper cualquier barrera.
Tenemos instructores calificados y certificados, más de 20 años de experiencia en diseño e impartición de programas de formación empresariales y académicos; ajustamos los objetivos de cometitividad a las necesidades de cada empresa y, sobre todo, nos importa que crezcan y que hagan crecer a México.
Diseño de capacitación por competencias
Todos nuestros cursos están diseñados para mejorar las competencias de la empresa y de las personas con una visión unificada, aunque con especial atención a las diferencias y especificaciones sobre lo que se espera o se requiere que las personas:
sepan,
puedan hacer,
sean aptas o
muestren actitudes.
Tenemos cursos diseñados y los adaptamos al OBJETIVO DE APRENDIZAJE DE COMPETENCIAS de los colaboradores que se capacitarán. También diseñamos cursos nuevos con base en los retos de la organización.
La empresa es tan competente como el colaborador menos competente:
quien marca la velocidad de producción de todo un equipo es el trabajador más lento.
Tipos de programas formativos en este Instituto
El precio final depende de especificaciones del curso como: horario, grado de personalización, materia del curso, etc.
Areas de formación por competencias
Competencias de Productividad
Las competencias de productividad son las que se refieren control de operaciones y sus resultados, enfocados en el orden y la disciplina, entre otros valores orientados a la productividad.
Competencias de Desarrollo Organizacional
Las competencias de desarrollo organizacional son las que se refieren al desarrollo de la persona para analizar y mejorar su trabajo y el del equipo en el que participa.
Competencias de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Las competencias de salud y seguridad en el trabajo son las que se refieren a la realización de funciones para salvaguardar la seguridad y la salud de los colaboradores.
Mejore las competencias de su equipo con nosotros
Conozca nuestro servicio de cumplimiento normativo en capacitación
Desarrollar planes y programas, controlar operaciones y cumplir la norma nunca fue tan sencillo
Desarrollamos para usted un servicio que le brinda comodidad, economía y cumplimiento SIN CARGAS FISCALES NI LABORALES por contratar un responsable de capacitación:
Nosotros nos encargamos de todo:
- Gestión integral del proceso de capacitación conforme a la normatividad vigente de la STPS
- Diseño, integración, resguardo y actualización de los formatos DC-1, DC-2, DC-3 y DC-4 como evidencia documental obligatoria
- Administración y control operativo del sistema SIRCE para el reporte de eventos de capacitación
- Identificación de necesidades de capacitación (DNC) mediante metodologías diagnósticas estructuradas y análisis de brechas de competencia
- Diseño, planeación, ejecución y seguimiento del programa anual de capacitación con enfoque en cumplimiento legal y desarrollo organizacional
- Evaluación de la efectividad de la capacitación mediante indicadores de impacto, aprendizaje y desempeño en el puesto
- Diseño y aplicación de instrumentos de evaluación (antes, durante y después de la capacitación) para medir transferencia del conocimiento
- Control, trazabilidad y resguardo de evidencias documentales para auditorías internas y externas
- Atención, preparación y acompañamiento en auditorías laborales, inspecciones de la autoridad y revisiones de cumplimiento
- Integración de la capacitación dentro del Sistema de Gestión de Calidad basado en ISO 9001
- Implementación de procesos de mejora continua derivados de hallazgos de auditoría o evaluaciones de eficacia
- Gestión de competencias laborales y perfiles de puesto como base para planes de capacitación obligatoria y estratégica
- Cumplimiento de normativas complementarias en materia de seguridad, salud en el trabajo y formación preventiva (incluyendo NOM aplicables)
- Control de registros de asistencia, constancias, listas de verificación y evidencias de cumplimiento en materia de capacitación
- Aseguramiento de la consistencia entre capacitación, desempeño laboral y objetivos organizacionales
- Seguimiento del retorno de inversión en capacitación
Solicite una reunión para examinar su caso
Zona de encuentros e historias
¿Ha tomado algún programa formativo con nosotros? Por favor, comparta su nombre, su empresa y su experiencia con nosotros :) Esperamos pronto servirle nuevamente.
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Miriam Sánchez (miércoles, 23 abril 2025 15:37)
La Lic. Éricka González es una profesional altamente competente y comprometida con su labor. Las capacitaciones que imparte son claras, prácticas y muy útiles, y demuestran la amplia experiencia que tiene en su área.
Agradecemos profundamente que, además de los servicios contratados, siempre muestra una excelente disposición para apoyarnos en cualquier momento y resolver nuestras dudas con total profesionalismo.
IMDEC es, sin duda, una empresa que recomiendo ampliamente para quienes buscan formación de calidad y acompañamiento real en sus procesos de capacitación. ¡Gracias por el compromiso y el excelente servicio!
Isabel Durán Atilano (miércoles, 23 abril 2025 16:16)
Excelente empresa muy profesionales, los participantes están muy satisfechos con el servicio
Andy Palacios (miércoles, 23 abril 2025 16:43)
El equipo que conforma el grupo es realmente competente, profesional y comprometido. Siempre actualizados y en constante capacitación para todo lo que requiere la; pyme, empresa, emprendedor.
Rebeca Ramírez (miércoles, 23 abril 2025)
En Atte.EVA creemos firmemente en la importancia de la formación continua, y por eso queremos recomendar ampliamente al Instituto Mexicano para el Desarrollo de Competencias (IMDEC), especialmente por su curso de Planeación Estratégica.
Este curso fue abordado de manera integral, clara y práctica, lo que refleja el gran compromiso que IMDEC tiene con quienes buscamos herramientas para seguir creciendo profesionalmente.
Queremos hacer una mención muy especial a la Lic. Érika González, por su excelente desempeño, su profesionalismo y, sobre todo, por el acompañamiento cercano y humano que brinda a cada participante. Su apoyo hizo una gran diferencia en nuestra experiencia.
Gracias por sumar al fortalecimiento de organizaciones como la nuestra. ¡Sin duda seguiremos trabajando juntos!
Con mucho respecto, admiración y cariño de su servidora y amiga
Mtra. Rebeca Ramírez
Presidenta Fundadora de Atte.EVA A.C.
Daniel Ramírez (miércoles, 23 abril 2025 18:34)
Tuve la oportunidad de contar con los servicios de capacitación del IMDEC, y puedo decir con total certeza que superó mis expectativas. El contenido fue altamente relevante, bien estructurado y completamente aplicable a la realidad que enfrentamos como líderes en nuestras organización. Éricka González, demostró no solo un dominio profundo del tema, sino también una gran habilidad para conectar con los participantes y generar reflexión práctica.
Sin duda, recomiendo ampliamente sus cursos y quedo muy agradecido por el profesionalismo, la calidad y la calidez con la que nos acompañaron.
Daniel Ramírez
Talent Development Manager.
Samara Reyes (jueves, 24 abril 2025 14:35)
Los cursos que imparten en el IMDEC son buenísimos: una de las MEJORES inversiones de tiempo y recursos que he hecho. Los instructores son apasionados por la enseñanza; su amplio conocimiento del contenido es evidente y, por lo general, no se queda ahí: dan seguimiento, resuelven dudas y te ofrecen acompañamiento en tus proyectos. Siempre que puedo regreso con ellos a seguir aprendiendo. ¡RECOMENDADÍSIMOS!
Omar Aldape (jueves, 24 abril 2025 15:47)
El curso de la Lic. Ericka González Núñez en IMDEC fue muy claro y pertinente para el registro de marca que quiero realizar. Durante el curso todas las dudas de los participantes fueron aclaradas puntualmente con ejemplos claros y practicas en línea. Recomiendo ampliamente los cursos de la Lic. Ericka para el desarrollo de múltiples competencias laborales.
Dr. Ángel Omar Aldape García.